Page content
Bekijk onze tarieven:
Veelgestelde vragen
Valt de kinderopvang van Bink binnen de Wet kinderopvang?
Ja, al onze vestigingen vallen onder de Wet kinderopvang.
Deze wet geldt voor alle in het Landelijk Register Kinderopvang geregistreerde kinderopvang: (internationale) dagopvang voor kinderen van 0 – 4 jaar, (verlengde) peuteropvang voor kinderen van 2 – 4 jaar, en voorschoolse en buitenschoolse opvang (inclusief vakantieopvang) voor kinderen van 4 – 13 jaar.
Zijn alle vestigingen van Bink geregistreerd in het Landelijk Register Kinderopvang?
Ja, alle vestigingen van Bink zijn geregistreerd in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).
Ouders kunnen alleen in aanmerking komen voor kinderopvangtoeslag als ze gebruikmaken van kinderopvang die in het LRK is opgenomen. Op www.landelijkregisterkinderopvang.nl vind je meer informatie. Het registratienummer van jouw vestiging staat op onze website bij de vestiging van je kind.
Hoe betaal ik de maandelijkse kosten voor kinderopvang?
Betaling vindt plaats via automatische incasso. Bink incasseert maandelijks op de 28ste voorafgaand aan de betreffende opvangmaand het verschuldigde bedrag van je rekening.
Het factuurbedrag dient voor de 1e van de betreffende opvangmaand voldaan te zijn. Je ontvangt van ons maandelijks per e-mail of per post een factuur. Jaarlijks in februari ontvang je een jaaropgave.
De Belastingdienst keert de kinderopvangtoeslag op de 20e van de maand uit voor de daaropvolgende maand.
Ouders die beiden werken komen in aanmerking voor kinderopvangtoeslag. In de volgende situaties kun je ook kinderopvangtoeslag krijgen als je niet werkt:
- je bent jonger dan 18, je krijgt bijstand en volgt een opleiding;
- je volgt een traject naar werk en je hebt geen uitkering of werkgever;
- je volgt verplicht een inburgeringscursus bij een gecertificeerde instelling;
- je volgt een traject naar werk;
- je bent student.
Kijk voor meer info op www.toeslagen.nl of www.belastingdienst.nl.
Kom ik in aanmerking voor een tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang als ik onbetaald werk verricht?
Je komt alleen in aanmerking voor een tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang als je zonder vergoeding meewerkt in de zaak van je partner.
De Belastingdienst verstaat onder werk namelijk dat je:
- in dienst bent bij een werkgever;
- zonder vergoeding meewerkt in de zaak van je partner;
- winst uit onderneming hebt;
- inkomsten uit andere werkzaamheden hebt, bijvoorbeeld als freelancer of artiest;
- een re-integratietraject volgt via je werkgever.